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30代 | 女性
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営業企画,役職なし
経営戦略・方針について疑問に思う部分が多くなり、この先働き続けるイメージが持てなくなったから。 経営戦略・方針に一貫性のある企業で働きたいと思うようになった。
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働いていて楽しいと感じるには前提としてカルチャーフィットが重要だと考えていたから。 また掲げている行動指針と現場とのギャップがないかも確認した。
社会人歴3〜5年
デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
楽天グループ
・年収の観点で現状の環境で長く働いても、あまり上がる見込みがなかったため転職をする方...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全694文字)
社会人歴5〜10年
採用(役職なし)
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人事としてのキャリアを歩んでいくうえで、上場準備中の会社での組織拡大を経験してみてた...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全451文字)
広告・マスコミ
2019年03月 辞退
男性
職務経歴書に沿って質問をされました。特徴的だったのは自己の職務紹介を冒頭に1~2分で...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全77文字)
2022年01月 内定
デジタルマーケティング デジタルマーケティングコンサルタント(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全97文字)
2025年08月 内定
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全460文字)
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