エンタメ業界への深い理解と情熱が選考突破の鍵
エイベックスの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- リファラル67%
- 自主応募33%
応募経路ごとの内定率
- リファラル100%
- 自主応募0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
エイベックスの選考概要(中途)をAIが要約
エイベックスの選考概要
2025年03月 最終選考落選
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜエンタメなのか なぜIPを持っている方がいいのか 転職理由 をまとめておき、他者の...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
法人営業経験による課題発見力 タフに働けるかはエンタメ業界でも必要なため留...もっと見る
全508文字
エイベックスのカジュアル面談
2025年03月 最終選考落選
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
エイベックスの1次面接
2025年03月 最終選考落選
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
エイベックスの2次面接
2025年03月 最終選考落選
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
エイベックスのWebテスト・筆記テスト
2025年03月 最終選考落選
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
エイベックスの最終面接
2025年03月 最終選考落選
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
エイベックスの選考概要
2020年04月 内定
インフルエンサー 新規事業(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの経験を振り返り、「なぜその行動を取ったのか」「どんな価値を生んだのか」を言...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全912文字)
全912文字
エイベックスの1次面接
2020年04月 内定
インフルエンサー 新規事業(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
エイベックスの2次面接
2020年04月 内定
インフルエンサー 新規事業(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
エイベックスの最終面接
2020年04月 内定
インフルエンサー 新規事業(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
エイベックスの内定
2020年04月 内定
インフルエンサー 新規事業(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
エイベックスの選考概要
2023年05月 内定
芸能マネージャー マネジメント(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
エイベックスなどのエンタメ業界に入りたいのであれば、真正面から戦わず入る方法を探すの...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全475文字)
全475文字
エイベックスの1次面接
2023年05月 内定
芸能マネージャー マネジメント(役職なし)
女性
エイベックスの最終面接
2023年05月 内定
芸能マネージャー マネジメント(役職なし)
女性
エイベックスの内定
2023年05月 内定
芸能マネージャー マネジメント(役職なし)
女性