日本マイクロソフトからの転職体験談（人材開発・人材育成・研修/女性/30代）

新たに挑戦したい職種/業界ができた, より大きな裁量権を得たい, 人間関係に悩みがあった

会社として安定しているからこそ、人事として荒波を超えた経験が積みにくいと感じて転職しました。また海外オフィスから来た上司にその問題意識を伝えても、より中長期的に視野を広げて考えることを勧められますが、あまりそれが自分には刺さりませんでした。海外オフィスでゼロからの制度立ち上げやリストラクチャリングといったチャレンジを経験させてほしいと言っても受け入れてもらえなかったことを契機として、本格的に転職活動を始めました。