アビームコンサルティングからの転職体験談(戦略コンサルタント/男性/40代)
40代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴 | 15〜20年 |
|---|---|
退職時の職種 | 戦略コンサルタント |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 戦略コンサルタント |
入社先の役職 | 部長・ゼネラルマネージャークラス |
アビームコンサルティング
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
コンサルファームでは、珍しくないチームごとの移籍の話があったが、移籍先に興味がなかったため、他の先を探すことにしました。 少しプライベートも充実したく、また、コンサルだけでなく、事業にも関われるところを探したところ、たまたまTISから声をかけてもらい、希望通りの働き方であったため、転職を決めた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
戦略コンサルティングの場合、対外的にホワイトを謳っていても、マネージャークラスが吸収する必要があり、しんどく感じ始めてました。そのため、少し給与が下がっても、ワークライフバランスを重視したいこと、あと、コンサルワークだけでなく、事業にも関われるチャンスがあることを条件に探しました。
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転職で役立ったこれまでの経験
新規事業立ち上げやビジネスモデル変革など戦略コンサルティングの経験は、そのまま活用でき、現会社が獲得できていなかった戦略案件を新たに獲得できたため、社内でのプレゼンスは上がりました。
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転職時に検討した企業
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