CPAエクセレントパートナーズからの転職体験談（新規事業企画・事業開発/男性/20代）

・自身の市場価値を上げるためには、まずは汎用的なスキルを高いレベルで身につける必要があると考えたため、コンサルティングファームを志望しました。(スキル面での成長) ・コンサルティングファームの中でも売り上げが成長しており、実績次第で上位役職への早期昇進も可能な実力主義の環境を重視していました。コンサルティングファームは総じて一定は実力主義志向ですが、やはりファーム全体として売り上げが成長(すなわちプロジェクトの安定確保)していないと上位役職になかなか空きが出ず昇進が見込めないと考えていたため、売り上げの成長を重視しました。(企業の将来性・成長性) ・元々自身がベンチャー企業に在籍しており、意思決定のスピード感や裁量の大きさ、昇進スピードなどはなるべく引き継ぎたいと考えていたため、ベンチャーファームを中心に検討しました。また、当時子どももでき住宅ローンを支払っていたので、未経験転職の中でもなるべく年収を維持できる企業を優先的に見ていました。(年収・評価制度)