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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
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リブ・コンサルティング
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
元々教育業界を志望してキャリアを積んでいたため、実績・成果がある程度詰めたので志望の業界にチャレンジしたいと思ったため。
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・新規事業を自分で企画できるか、裁量があるか ・学校現場に携わることができるか、学校法人の要職者と関われるか ・成果にコミットするか
社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(部長・ゼネラルマネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
新規事業開発専門のコンサルティングをしている中で、スタートアップから大企業までいくつも
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コンサル・シンクタンク
2021年09月 辞退
戦略コンサルタント Strategy(役職なし)
面接の内容
面接はBehavior面接とケース面接、逆質問で構成されていた。 Behavior面接
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年07月 最終選考落選
戦略コンサルタント デジタル(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
2024年10月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
ベイカレント
アクセンチュア
デロイト トーマツ コンサルティング
Ubie
事業企画・事業統括
船井総合研究所
EYストラテジー・アンド・コンサルティング