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30代 | 男性
海外営業
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海外営業,係長・リーダークラス
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・今までの経験を生かして海外駐在も含めてよりグローバルに働ける環境を求めて転職を考えた ・また自分の性格上、ファームより事業会社の方がマッチしていると感じため。
・プロフェッショナルファームでは中々業務量の多さを背景に長時間労働になっていたので中長期的に活躍できる環境かどうかを重視した。 ・また職種も海外営業にして将来的に海外駐在のチャンスがより多くある環境に身を置くことも重視した。
・新卒で入社会社も完成車メーカーで同じような業務をしていたこともあるので近しい業務経験になる。 ・またプロフェッショナルファームに入ってからも同じような領域(例:通商関連・会計)の業務に携わっていたのでそちらの経験も生かせると感じた。
社会人歴3〜5年
内部監査・内部統制(役職なし)
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型どおりの仕事、ルールに則った仕事を大事にしすぎるカルチャーが合わなかった。顧客から...もっと見る
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コンサル・シンクタンク
2022年09月 内定
公認会計士 製造・流通・サービス部CIPS(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全365文字)
2016年09月 内定
公認会計士 BCM(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全371文字)
2016年10月 辞退
公認会計士 金融監査部(役職なし)
対策内容が見れます(全414文字)
EY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)
PwC Japan有限責任監査法人
野村證券
内部監査・内部統制
あずさ監査法人
クレディ・スイス
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