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30代 | 男性
公認会計士
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
EY新日本有限責任監査法人（旧：新日本有限責任監査法人）
公認会計士,役職なし
監査法人間の転職が活発になっており、先にPwCに転職した上司に引っ張られる形で転職を決意しました。決め手となったのは、 ・転職前の監査法人よりも年収アップでオファーを受けたこと ・自分の興味のあるクライアントの監査チームに配属でオファーを受けたこと が挙げられます。
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もう少し会計監査経験を積みたいと考えていたため、監査法人への転職しか考えていませんでした。各監査法人で使用する監査ツールは別ですが、監査基準に基づき監査を実施する点は同様であるため、監査法人間での転職であれば苦労はないものと判断しました。
監査部門であれば、前職の監査経験はそのまま活きます。また、PwCは外資クライアントが多く英語が求められることも多々ありますので、前職で培った英語のスキルも役立ちました。
社会人歴5〜10年
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2022年09月 内定
公認会計士 製造・流通・サービス部CIPS（役職なし）
男性
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2016年10月 辞退
公認会計士 金融監査部（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
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2016年09月 内定
公認会計士 BCM（役職なし）
対策内容が見れます（全371文字）
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