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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
15〜20年
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役職なし
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入社先の役職
係長・リーダークラス
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法人営業,役職なし
U-NEXT HOLDINGS
法人営業,係長・リーダークラス
ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, 企業の将来性に不安を感じた, カルチャーがあわない
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有形商材営業に戻りたかった。 事業ビジョンに明確性がなく、指示が朝令暮改で度々顧客へ迷惑をかけさせる営業を強いられ続けた。 定時後から深夜に及ぶミーティングが常態化していた。
転勤を強いられないか。商材に将来性があり、組織として一貫した方針を取っているか。エスカレーションラインは整っているか。
前前職で医療業界にいたこともあり、一般企業とは違う作法や営業スタイルが経験としてあったことが優位に出た。 機器のネットワーク接続などの経験が豊富であったり、業界の人脈があるほど重宝される。
人材・教育
2018年10月 最終選考落選
法人営業 【教育研修事業部】（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全165文字）
2016年01月 内定
法人営業 就職情報事業部
前職での実績や応募きっかけ、志望理由など基本的な質問がほとんどでした。入社1年間は残...もっと見る
対策内容が見れます（全149文字）
2019年06月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全549文字）
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