検索
30代 | 男性
法人営業
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
キャリアリンク
法人営業,役職なし
U-NEXT HOLDINGS
法人営業,係長・リーダークラス
ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, 企業の将来性に不安を感じた, カルチャーがあわない
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
有形商材営業に戻りたかった。 事業ビジョンに明確性がなく、指示が朝令暮改で度々顧客へ迷惑をかけさせる営業を強いられ続けた。 定時後から深夜に及ぶミーティングが常態化していた。
転勤を強いられないか。商材に将来性があり、組織として一貫した方針を取っているか。エスカレーションラインは整っているか。
前前職で医療業界にいたこともあり、一般企業とは違う作法や営業スタイルが経験としてあったことが優位に出た。 機器のネットワーク接続などの経験が豊富であったり、業界の人脈があるほど重宝される。
人材・教育
2022年03月 内定
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全71文字）
2021年07月 辞退
法人営業 コメディカル部門（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全258文字）
2016年06月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策（全612文字）
プロトコーポレーション
マイナビ
コピーライター
マイナビワークス
Sansan
リクルートマネジメントソリューションズ
_(2).jpg){kind=logo}
