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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
キャリアリンク
法人営業,役職なし
ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, 企業の将来性に不安を感じた, カルチャーがあわない
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有形商材営業に戻りたかった。 事業ビジョンに明確性がなく、指示が朝令暮改で度々顧客へ迷惑をかけさせる営業を強いられ続けた。 定時後から深夜に及ぶミーティングが常態化していた。
転勤を強いられないか。商材に将来性があり、組織として一貫した方針を取っているか。エスカレーションラインは整っているか。
前前職で医療業界にいたこともあり、一般企業とは違う作法や営業スタイルが経験としてあったことが優位に出た。 機器のネットワーク接続などの経験が豊富であったり、業界の人脈があるほど重宝される。
人材・教育
2021年01月 内定
法人営業 TYO(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全235文字)
2020年10月 最終選考辞退
法人営業 営業部(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全365文字)
2021年06月 内定
女性
対策内容が見れます(全108文字)
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