オウルズコンサルティンググループからの転職体験談(戦略コンサルタント/男性/30代)
30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 戦略コンサルタント |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
オウルズコンサルティンググループ
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
Ubie
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
社会アジェンダに対して、間接的なアドバイザリーではなく、一人称・事業主体として取り組みたいと考えた。特に、祖母の介護経験、公務員として働いていた頃の経験から、特にペインの深いヘルスケア領域にフォーカスしたいと考えるようになった。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
ビジョンへの共感を重視。過去の経験から、「市井の人々がずっと幸せでいられる、即ち何歳になっても人生を謳歌でき、尊厳をもって天寿を全うできる社会を作りたい」という個人的な思いがあり、そのような未来に貢献できるかどうかを重視した。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職で役立ったこれまでの経験
ビジネスのスケーラビリティを測る上では、経営コンサルタントとしての視点が役に立った。また、経営コンサルタントの前は公務員であったため、制度的な面での今後の展開については、当時の知見が役に立った。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
関連する選考体験談

コンサル・シンクタンク
経営共創基盤(IGPI)
経営共創基盤(IGPI)の1次面接
2021年09月 内定
戦略コンサルタント 部門なし(IGPI全体としても、プロジェクトごとにチーム組成するため明確な組織はない)(役職なし)
男性
面接の内容
・略歴とそれに対する深掘り ・志望動機とそれに対する深掘り ・IGPIのことをどの程...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全161文字)
全161文字

コンサル・シンクタンク
KPMG FAS
KPMG FASの1次面接
2023年12月 辞退
戦略コンサルタント I&S(役職なし)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全555文字)
全555文字

コンサル・シンクタンク
アビームコンサルティング
アビームコンサルティングの1次面接
2023年03月 内定
戦略コンサルタント 金融ビジネスユニット(役職なし)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全372文字)
全372文字