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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
デロイト トーマツ(コンサルティング)
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
経営計画や事業再編、グループガバナンスモデル構築など、企業経営の上流にあたる案件に関与したいと考えたから。また、前職の風土が自分に合わないと感じたから。
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戦略コンサルサービスを提供していることに加えて、ジュニアにも大きな裁量を持たせ、クライアントフェーシングな仕事をさせてくれるか、放置ではなく見守る意識を持った管理職がいる企業かどうかを、面接の中で確認するようにしていた。
前職では業務プロセス設計、改善、内部統制監査といったオペレーショナルな案件を主にやっていたので、会社の業務をブレイクダウンし、効率化ポイントや高リスクな業務がどこにあるかを見極める目が養われていた。そのため、ハイレイヤーな戦略提案を行う中でも、インパクトについて具体性ある形で説明でき、クライアントからの信頼獲得に役立った。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
新卒の時に戦略コンサルに挑みましたが敗北し、総合コンサルの戦略チームで経験を積んでき...もっと見る
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社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
コンサルティング企業のマネージャーとして求められるスキルが、自分にはないものでした。...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2025年04月 辞退
業務プロセスコンサルタント customer AI hub(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全614文字)
2022年12月 内定
業務プロセスコンサルタント ファイナンスユニット(役職なし)
対策内容が見れます(全352文字)
2024年01月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント デジタルイノベーション部門(役職なし)
対策内容が見れます(全910文字)
アクセンチュア
日本IBM
PwCコンサルティング合同会社
モノグサ
カスタマーサクセス