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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
デロイト トーマツ(コンサルティング)
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
経営計画や事業再編、グループガバナンスモデル構築など、企業経営の上流にあたる案件に関与したいと考えたから。また、前職の風土が自分に合わないと感じたから。
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戦略コンサルサービスを提供していることに加えて、ジュニアにも大きな裁量を持たせ、クライアントフェーシングな仕事をさせてくれるか、放置ではなく見守る意識を持った管理職がいる企業かどうかを、面接の中で確認するようにしていた。
前職では業務プロセス設計、改善、内部統制監査といったオペレーショナルな案件を主にやっていたので、会社の業務をブレイクダウンし、効率化ポイントや高リスクな業務がどこにあるかを見極める目が養われていた。そのため、ハイレイヤーな戦略提案を行う中でも、インパクトについて具体性ある形で説明でき、クライアントからの信頼獲得に役立った。
社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
コンサルタントとしての成長に限界、行き止まりのようなものを感じていた。机上調査やイン...もっと見る
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社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
新卒の時に戦略コンサルに挑みましたが敗北し、総合コンサルの戦略チームで経験を積んでき...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2022年04月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全65文字)
2025年06月 辞退
業務プロセスコンサルタント 経営コンサルティング(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全512文字)
2018年09月 内定
業務プロセスコンサルタント CFOサービス
①自己紹介とこれまでの職務経歴を2分で。 →職務経歴に関する深堀り ②考え方を問う...もっと見る
対策内容が見れます(全274文字)
アビームコンサルティング
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Visional(ビズリーチ)