M&A業務への覚悟と熱意、そして個人の人間性が深く問われる選考
業務プロセスコンサルタント職では、厳しい仕事に耐
M&Aロイヤルアドバイザリーの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
M&Aロイヤルアドバイザリーの選考概要（中途）をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
M&Aロイヤルアドバイザリーの選考概要
2024年11月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント M&Aコンサルタント（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
5分間自己紹介や学生時代の部活動を深堀されるなどやや特殊な設問が多い。厳しい仕事にも耐...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
M&Aという新規開拓かつ難易度の高い仕事ができるイメージを持たせられるよう、現職で主体...もっと見る
全724文字
回答日：2024/12/15
M&AロイヤルアドバイザリーのWebテスト・筆記テスト
2024年11月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント M&Aコンサルタント（役職なし）
男性
種別
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全724文字）
全724文字
回答日：2024/12/15
M&Aロイヤルアドバイザリーの1次面接
2024年11月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント M&Aコンサルタント（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全724文字）
全724文字
回答日：2024/12/15
M&Aロイヤルアドバイザリーの最終面接
2024年11月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント M&Aコンサルタント（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全724文字）
全724文字
回答日：2024/12/15
M&Aロイヤルアドバイザリーの選考概要
2024年05月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職での経験から、どうやって成績を出せたのかを論理的にしっかり自分の言葉で伝える必要...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全722文字）
全722文字
回答日：2024/07/14
M&Aロイヤルアドバイザリーの1次面接
2024年05月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全722文字）
全722文字
回答日：2024/07/14
M&AロイヤルアドバイザリーのWebテスト・筆記テスト
2024年05月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
種別
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全722文字）
全722文字
回答日：2024/07/14
M&Aロイヤルアドバイザリーの最終面接
2024年05月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全722文字）
全722文字
回答日：2024/07/14
M&Aロイヤルアドバイザリーの内定
2024年05月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全722文字）
全722文字
回答日：2024/07/14
