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内定レポート
（4件）
選考概要
2025年01月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
基本的なケース面接対策をしていれば1次面接は突破できると思います。また、志望動機に関し...もっと見る
自身の営業活動においてなにがコンサルタントとして汎用性があるかを思考し、言語化し...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全238文字）
2024年05月 最終選考落選
男性
・ケース面接の対策に加えて、ビヘイビアも深掘りがなされるため対策は必要 ・また特に志...もっと見る
対策内容が見れます（全228文字）
2024年10月 辞退
ケース面接で適正をしっかりと見定めた後に、逆質問やビヘイビアでコミュニケーション能力...もっと見る
対策内容が見れます（全779文字）
2019年05月 内定
戦略コンサルタント MSD（役職なし）
所謂ケース面接の対策は準備しておいたほうが良いかと思います。加えて、独自のペーパーテ...もっと見る
対策内容が見れます（全462文字）
2021年08月 内定
戦略コンサルタント （役職なし）
YCPである理由を説明できること 特に経営者をなぜ目指したいのか、どんな経営者を目指...もっと見る
対策内容が見れます（全207文字）
・面接前に10分ほどの筆記テスト ・職務経歴 ・今後のキャリアについて ・逆質問 （...もっと見る
2019年09月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング部門（役職なし）
なぜこの会社なのかという理由を言語化しておく。面接で聞かれることはもちろん、入社後も...もっと見る
対策内容が見れます（全176文字）
