YCP Solidiance(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8756
2024年10月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
ケース面接で適正をしっかりと見定めた後に、逆質問やビヘイビアでコミュニケーション能力のネガ
・これまで見てみた中で最も頭の切れがあった。 ・意図的かもしれないが、面談全体を通して優し
・なぜコンサル、なぜYCPを明確に説明することによって、志望度の高さをアピールした。 ・業
・現役東大生が書いた 地頭を鍛えるフェルミ推定ノート――「6パターン・5ステップ」でどんな
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 2回 |
