YCP Solidiance(戦略コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8756

2024年10月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし

ケース面接で適正をしっかりと見定めた後に、逆質問やビヘイビアでコミュニケーション能力のネガ

・これまで見てみた中で最も頭の切れがあった。 ・意図的かもしれないが、面談全体を通して優し

・なぜコンサル、なぜYCPを明確に説明することによって、志望度の高さをアピールした。 ・業

・現役東大生が書いた 地頭を鍛えるフェルミ推定ノート――「6パターン・5ステップ」でどんな

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関連職務経験

経験なし

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2回

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