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30代 | 女性
広報・PR・広告宣伝
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
日本ロレアル
広報・PR・広告宣伝,係長・リーダークラス
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戦略コンサルティングが自分のやりたい、極めたい仕事ではなかったからです。最初の会社ではマーケターとして消費者が喜ぶ商品を世に広めることに大きなやりがいを感じていましたが、コンサルタントとしてクライアントに尽くすことはそれとは全く別の次元の仕事でした。また、ワークライフバランスの取りづらい仕事であることから、自分の趣味やプライベートの人間関係に使う時間も少なくなっていました。
ワークライフバランスという点では、月に40時間以内で済む仕事を探していました。業務内容という点では、担当する商品に対して責任と裁量を持って売り上げを拡大させる戦略を考え、それをマーケティング施策として落とし込み、推進する仕事を志しました。
前職では、戦略コンサルタントとして会社の方向性を決めるための精緻な分析、経営とのディスカッション、リスクに対する対応プランの作成を行いました。現在のマーケ職では、ある製品に対して環境分析や競合調査を実施した上で販売計画や広告戦略を立てますが、そのやり方は前職のコンサル業務と共通している部分があります。また最初の会社では、化粧品ではありませんが日用品のマーケティングをしていました。
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
ディー・エヌ・エー
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
一番はコンサルタントの仕事にそれほど適性がないと思えたことです。手触り感がなく、提言...もっと見る
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社会人歴10〜15年
制度企画・組織開発(係長・リーダークラス)
採用,係長・リーダークラス
日本電気(NEC)
制度企画・組織開発,係長・リーダークラス
採用という職務が同じサイクルの繰り返しになっており、マンネリ化した。同時に将来への不...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2018年05月 内定
戦略コンサルタント PMI戦略チーム(当時名称)(係長・リーダークラス)
男性
過去projectにおける自身の役割とそのディールにおける苦労話、そしてそれをどう乗...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全243文字)
2022年02月 内定
戦略コンサルタント ビジネスプロデュース部問(役職なし)
対策内容が見れます(全377文字)
2025年01月 辞退
戦略コンサルタント G&I social agenda(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全518文字)
ボストン コンサルティング グループ
日本航空(JAL)
新規事業企画・事業開発
A.T. カーニー
住友商事
事業企画・事業統括