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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
システムコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
アビームコンサルティング
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
クライアントワークでの仕事経験しかなく事業会社の経営企画・事業企画の仕事で、手触り感のある仕事をしたいと思い事業会社への転職を志望。役割の範囲が広くオーナシップがとれるITベンチャーで自身を鍛えたいと思い現職を志望した。
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IT企業であること、経営・事業企画に役割であること、成長著しい企業であることの3点を重視していた。また、給料形態は現職から大幅に落とすことを考えていなかったので、どベンチャーではなくそれなりの規模の会社を志望していた。
論理的思考、基本的なIT知識、プロジェクトマネジメントのスキルは役だっている。また夜中まで働くハードワーク耐性も過去経験が活かせている。
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
システムコンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
様々な業界のクライアントが抱えている業務上の課題解決に貢献したいため、事業会社からコン
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社会人歴5〜10年
組織・人事コンサルタント(課長・マネージャークラス)
組織・人事コンサルタント,係長・リーダークラス
これまで人事系のソリューション導入を中心にやってきたが、ソリューションから脱し人材とい
コンサル・シンクタンク
2022年06月 内定
システムコンサルタント コンサルティンググループ(役職なし)
面接の内容
・自分の経歴について ・経歴の中で、どこが一番の強みであるか ・コンサルタントとして考
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
自己紹介、これまでの経験、面談を踏まえてガートナーでやりたいこと、転職理由、強み、弱み
2020年01月 内定
冒頭10分で職務経歴書に記載している内容に関する質問をサクッと聞かれた後に 後はひたす
日本総合研究所
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プロジェクトマネージャー(汎用系)
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