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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
システムコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
アビームコンサルティング
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
クライアントワークでの仕事経験しかなく事業会社の経営企画・事業企画の仕事で、手触り感のある仕事をしたいと思い事業会社への転職を志望。役割の範囲が広くオーナシップがとれるITベンチャーで自身を鍛えたいと思い現職を志望した。
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IT企業であること、経営・事業企画に役割であること、成長著しい企業であることの3点を重視していた。また、給料形態は現職から大幅に落とすことを考えていなかったので、どベンチャーではなくそれなりの規模の会社を志望していた。
論理的思考、基本的なIT知識、プロジェクトマネジメントのスキルは役だっている。また夜中まで働くハードワーク耐性も過去経験が活かせている。
社会人歴5〜10年
内部監査・内部統制
財務・会計コンサルタント
ワークライフバランスが整っておらず、徹夜で仕事をすることも多かった。 また、パワハラ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
パッケージ導入コンサルタント(課長・マネージャークラス)
パッケージ導入コンサルタント,課長・マネージャークラス
外資系企業で働いてみたいというチャレンジ精神と、年収を上げてもっと稼げるコンサルにな...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2023年12月 内定
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
40代前半 | 女性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全329文字）
2025年07月 内定
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全521文字）
2021年06月 内定
男性
転職の理由はなにか。弊社の問題点とそれに対する解決策を教えて。コンサルタントのキャリ...もっと見る
対策内容が見れます（全77文字）
ANAシステムズ
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
アクセンチュア
フューチャー（フューチャーアーキテクト）
シンプレクス・ホールディングス
業務プロセスコンサルタント
