日本IBMからの転職体験談(システムコンサルタント/男性/30代)
30代 | 男性
プロジェクトリーダー(汎用系)
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | システムコンサルタント |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | プロジェクトリーダー(汎用系) |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
日本IBM
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
年収をあげたい, ワークライフバランスを整えたい, 企業の将来性に不安を感じた
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外資系ならではの事情で、予定していた駐在がキャンセルになったことがきっかけです。WLBも年収も必ずしもトップティアではないので、駐在がなくなったのであれば、より良い職場で働こうという意思が自然と湧いてきました。
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転職活動で重視したポイント
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事業会社で評価されるのは、インフラ・基幹システム・セキュリティ・IT戦略立案の4スキルだと理解しており、私はどの領域でも経験を積んでいたので、どんな会社でも情シスなら働けると思っていた。またグローバルな仕事も関心があったので、自然と給与水準が高く一人の裁量が大きい総合商社に目が向いた。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
戦略コンサル・ITコンサルとして十数年働いた。その中で情シスや経営企画部のDXチームと共に、ITシステムの刷新やセキュリティインシデント対応、DX戦略の策定など幅広い案件に関わった。現職でも上記分野の専門知識や、子会社・委託先をマネージするスキルが必須で、前職の経験を毎日活かして働いている。
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転職時に検討した企業
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