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20代 | 男性
システムコンサルタント
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ベイカレント
システムコンサルタント,役職なし
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まず、前職に対する不満はほとんどありませんでした。自身の成長のため、定期的にキャリア面談のようなものをエージェントとしており、そこで転職先の企業を紹介されたことがきっかけです。 選考を進めている中でも現職に残るか転職するかはかなり悩みましたが、現職で昇進した時に得られるものと転職した時に得られるものを比較した結果転職を決めました。 具体的には「私はこれができます」という専門性に近いものを身につけたいという希望があり、転職先に魅力を感じたためです。
業界や職種の専門性を高められると思いました。前職では案件の幅が広すぎて、半年から1年すると全く違う案件に入ることになりますが、転職先では「AI」「データ」に関する案件が多いと聞き魅力を感じました。
同職種なので、今の経験をそのまま伝えました。その中で自身が工夫した点や強みと思う点を伝えて転職先でも活躍できるということを話しました。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
ベイカレントはアクセンチュアには勝てないと感じた。戦略からシステムまでの一気通貫性やグ
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社会人歴15〜20年
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
前職は戦略的コンサルとして多様な業界のプロジェクトに携わり、コンサルタントとしてのスキ
コンサル・シンクタンク
2022年04月 最終選考落選
システムコンサルタント プールユニット(第二新卒)(役職なし)
面接の内容
・ケース面接 ・転売の是非についての意見を求められた。思考時間5分程度、解答時間2-3
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年02月 最終選考落選
システムコンサルタント Biz×Tech プロフェッショナル(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2025年02月 最終選考落選
システムコンサルタント ITコンサルタント(役職なし)
ケースについて プロジェクトはメンバの入れ替わりは発生することがある。コンサルのマネー
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