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20代 | 女性
プロジェクトリーダー（汎用系）
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
システムコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
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カルチャーがあわない, ワークライフバランスを整えたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
プライベートと仕事の両立に問題が生じてきたことから転職を決めました。昇進しタスクの量もマネージしないといけない案件数も増えてきた中で、自分の性格上仕事を忘れることができず、休日もしっかりリフレッシュできない日々が続きました。一方でプライベートでも結婚を控え、パートナーから働きすぎを心配されており、それに伴う給与ダウンも含めて乗り越えられる目処が立ったことから、潔くもっとホワイトに近い会社で働くことにしました。
仕事量はクライアントビジネスである以上コントロールできない時もありますが、上司やチームメンバーと関係性がよければうまく負荷分散して乗り越えられると考えていました。また残業時間の平均も必ずしも信用ならないですが、知り合いがいる会社であればある程度中の情報が取れるので、リスクヘッジできると考えていました。こうした点から、前職の知人が働いている会社に絞る方針をとり、事前にその知人に話を聞いてから応募するか否かを判断していました。
肩書としてコンサルではあったものの、大規模システムのPMO案件に入ったことをきっかけとして、ITエンジニアとの連携や、システム文書・アプリインタフェース・コードなどのレビューを行うことも多くなりました。その後は顧客企業に常駐し、エンジニア兼コンサルタントとして運用保守の実務を担う経験もしました。これらのハンズオンでの業務経験が、システム会社でプロマネ・開発・運用保守・改修などに従事する際に関連することが多く、役立っています。
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
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コンサル・シンクタンク
2022年01月 内定
システムコンサルタント （課長・マネージャークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全228文字）
2022年11月 辞退
システムコンサルタント テクノロジー業界コンサルティング部門（役職なし）
なぜ転職を考えたか、なぜコンサルティング業界を選んだか、なぜPwcなのかについては深...もっと見る
対策内容が見れます（全250文字）
2025年11月 辞退
システムコンサルタント コンサルティング（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全489文字）
アビームコンサルティング
Bizauth
業務プロセスコンサルタント
シンプレクス・ホールディングス
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