次のキャリアが見える、転職サイト
検索
IT・通信
トップ
転職体験談
(2件)
選考対策
(11件)
クチコミ
(9件)
年収・給与
(3件)
パッケージ導入コンサルタント
選考概要
オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定、役職なし
内定
スカウト型の選考であっても選考が進んでいけばその点は構いなく、なぜ弊社を選んだのか?を問われるので論理的に説明する必要がある。 また会社の成り立ちや顧客層を明確にして、どういうPJや業務が多いのかは明確にしておくと入社後もギャップがないのでは。...もっと見る
勉強熱心な点。 業務外でイベントやセミナーに積極的に参加し、また書籍も通してキャリア向上にむけて動いている点をアピールした。...もっと見る
選考時期:2024/09
カジュアル面談
転職検討理...もっと見る
これまでの経歴深掘り。 PJの概要やPJ内での立ち回り、...もっと見る
テスト
適性検査
種別は一般的なSPI。 形式はオンラインとテストセンターを選べるが、オンラインの場合は...もっと見る
1次面接
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
最終面接
承諾/辞退
システムコンサルタント
プロダクト事業本部、役職なし
事前にやっておくべき対策や工夫
選考時期:2020/12
2次面接
法人営業
メディアプラットフォーム部、役職なし
面接の内容
志望理由。 転職活動の軸。 将来何がしたいか、どうなりたいか? 質疑応答。 一次面接では基本的にその人の思考性.思考力や志望度合いを観察している様子でした。
選考時期:2018/10
HR本部 中途Division セールスディベロップメント部、役職なし
選考時期:2022/01
人材紹介
保育士バンク、役職なし
なぜネクストビートに興味を持ったか。なぜキャリアアドバイザーに携わりたいのか。(あまり
選考時期:2021/01