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30代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
クライアントワークが多く、現職の業務が忙しく、深夜や休日も働かないと業務が回らない状態でした。ライフワークバランスを考えて転職したいと考えました
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カレンダー通りに休日は休めること、深夜残業や持ち帰り残業がないことを重要に考えていました。また、クライアントから過度な要求が発生しやすい業界・業種は避けました。
以下の評価されたと思います。 ・大型のシステム開発プロジェクトのマネジメント業務に従事しており、システム開発やプロジェクトマネジメントができること ・クライアントとコミュニケーションが十分にできること
社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
年収、仕事内容、人間関係ともに満足のいくものであったが、将来的なプロモーションの可能性
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴20〜25年
制度企画・組織開発(部長・ゼネラルマネージャークラス)
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
・人事を極めていくことを志したので。 ・特に在籍時に不満があった訳では無いが、周囲から
コンサル・シンクタンク
2019年08月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルティング部門（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年05月 内定
業務プロセスコンサルタント ビジネスコンサルティング本部（係長・リーダークラス）
2016年03月 内定
面接の内容
ビジネスケースが出題され、30分間1人で思考、10分でプレゼンテーション、その後面接官
アビームコンサルティング
楽天グループ
プロダクトマネージャー
デロイト トーマツ コンサルティング
PwCコンサルティング合同会社
