アクセンチュアからの転職体験談（パッケージ導入コンサルタント/男性/30代）

大きく以下の4つがあります。 ①企業の安定性・知名度 　→もともと働いていた企業がグローバル企業で安定性・知名度が高い会社であったため、最低限の安定性・知名度は欲しいと考えていた。 ②企業の成長性 　→成長している企業でなければ昇給・昇格がしにくいと考えていたため。 ③年収・評価制度 　→せっかく転職するのであれば年収を上げなければ意味がないと考えていたため。 ④働きやすさ・ワークライフバランス 　→プライベートも重視したいため。