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20代 | 男性
戦略コンサルタント
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日本IBM
パッケージ導入コンサルタント,係長・リーダークラス
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・人事系システムの導入や要件定義を前職ではメインで行ってきたが、より上流から関わりたいと思い、転職を決めた。
・そもそも転職を決めた理由が、上流に関わりたいというものであったため、システムであれば構想策定のフェーズを行えるような業務があるかはポイントであった。
・人事業務の知識は仕事の中で生きている所が大きいです。 ・システムを導入するにあたっても、構想策定をするにあたっても、そのドメインの業務知識は必要であるため、お客様の業務がどういう風に具体的に行われているのかについての知識は武器になっていると思う。
社会人歴3年未満
SCM(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
戦略コンサルティング業務に新しく手を伸ばすということで、面白い経験ができるかもしれな...もっと見る
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社会人歴10〜15年
研究開発/R&Dエンジニア(課長・マネージャークラス)
研究開発/R&Dエンジニア,係長・リーダークラス
自社でゲームエンジンを開発し、TVゲームもしくはPCゲームの技術基盤を構築しながら、...もっと見る
IT・通信
2019年07月 内定
パッケージ導入コンサルタント GBS EA HCM（入社当時）（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全663文字）
2023年12月 内定
パッケージ導入コンサルタント コンサルタント部（役職なし）
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2023年04月 内定
パッケージ導入コンサルタント プロダクトオンボーディング部（役職なし）
対策内容が見れます（全232文字）
アクセンチュア
サイカ
リサーチ・データ分析
アビームコンサルティング
（旧）リクルートホールディングス
事業企画・事業統括
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
