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30代 | 男性
パッケージ導入コンサルタント
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
システムコンサルタント
入社先の職種
アクセンチュア
HENNGE
今までの転職の軸として共通に持っていたものは、自分が経験がしたことないことにチャレンジしたいでした。前職では、コンサルタント業務全体像がしっかり定義されていて、その流れに沿い業務を実施することで全体像が理解できたのですが、違った業務にチャレンジしたいという思いが強くなり転職しました。
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どんな人がどんな状況でどんな風にどんな表情で働いているかを重視しました。これが一貫しているということは、カルチャーがしっかり浸透していると考えたためです。 また、自分からチャレンジできるかどうかも、新しいことにチャレンジするためには必要なカルチャーだと考えたので、重視しました。
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
ディー・エヌ・エー
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
一番はコンサルタントの仕事にそれほど適性がないと思えたことです。手触り感がなく、提言...もっと見る
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社会人歴10〜15年
制度企画・組織開発(係長・リーダークラス)
採用,係長・リーダークラス
日本電気(NEC)
制度企画・組織開発,係長・リーダークラス
採用という職務が同じサイクルの繰り返しになっており、マンネリ化した。同時に将来への不...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年12月 最終選考落選
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全395文字)
2024年12月 内定
対策内容が見れます(全412文字)
2022年03月 内定
システムコンサルタント コンサルティング本部(役職なし)
対策内容が見れます(全358文字)
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
業務プロセスコンサルタント
KPMGコンサルティング
ベルテクス・パートナーズ
モノグサ
カスタマーサクセス