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30代 | 男性
パッケージ導入コンサルタント
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
システムコンサルタント
入社先の職種
アクセンチュア
今までの転職の軸として共通に持っていたものは、自分が経験がしたことないことにチャレンジしたいでした。前職では、コンサルタント業務全体像がしっかり定義されていて、その流れに沿い業務を実施することで全体像が理解できたのですが、違った業務にチャレンジしたいという思いが強くなり転職しました。
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どんな人がどんな状況でどんな風にどんな表情で働いているかを重視しました。これが一貫しているということは、カルチャーがしっかり浸透していると考えたためです。 また、自分からチャレンジできるかどうかも、新しいことにチャレンジするためには必要なカルチャーだと考えたので、重視しました。
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
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営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
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コンサル・シンクタンク
2023年04月 辞退
システムコンサルタント ビジネスコンサルティング本部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全279文字)
2022年05月 内定
システムコンサルタント コンサルティング本部(役職なし)
対策内容が見れます(全262文字)
2023年06月 内定
システムコンサルタント テクノロジーコンサルティンググループ(役職なし)
対策内容が見れます(全415文字)
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ
三井情報
KPMGコンサルティング
戦略コンサルタント
ベイカレント
デロイト トーマツ(コンサルティング)
財務・会計コンサルタント