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30代 | 男性
パッケージ導入コンサルタント
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
システムコンサルタント
入社先の職種
アクセンチュア
今までの転職の軸として共通に持っていたものは、自分が経験がしたことないことにチャレンジしたいでした。前職では、コンサルタント業務全体像がしっかり定義されていて、その流れに沿い業務を実施することで全体像が理解できたのですが、違った業務にチャレンジしたいという思いが強くなり転職しました。
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どんな人がどんな状況でどんな風にどんな表情で働いているかを重視しました。これが一貫しているということは、カルチャーがしっかり浸透していると考えたためです。 また、自分からチャレンジできるかどうかも、新しいことにチャレンジするためには必要なカルチャーだと考えたので、重視しました。
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
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営業企画(課長・マネージャークラス)
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コンサル・シンクタンク
2019年08月 内定
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全115文字)
2025年01月 辞退
システムコンサルタント デジタル&ハンズオンセクター(係長・リーダークラス)
男性
対策内容が見れます(全451文字)
2024年06月 最終選考落選
システムコンサルタント テクノロジートラスフォーメーション(役職なし)
対策内容が見れます(全385文字)
PwCコンサルティング合同会社
インキュデータ
マーケティングコンサルタント
ANAシステムズ
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
FinT
プロデューサー・ディレクター