HENNGEの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

自身の年齢とその先のライフプランを考えた時に、当時よりも少し大きい規模の民間の企業で仕

前職では特定のソフトウェアの技術サポートを提供していました。 お客様の現場で起こってい

前職ではSI事業中心であり、プロジェクトマネージャーになるキャリアパスを会社として推奨

SIerという業界構造自体に疑問を持ったため。特に下記二点がどうしても納得できなかった

コロナ禍において自分自身のキャリアを見直したことがきっかけで転職を考えました。そんな中

30代目前で異業種への思い切った転職ができる最後のチャンスだと思ったことがきっかけです

前職では、キャリアの幅が広がらないと判断したため、将来的な市場の幅もあるクラウド市場で

化粧品の企画職として幅広い業務を少人数で行う中で、前職でのワークライフバランス維持の難

SI業界の「何人月でいくら」というビジネスモデルには夢がないなと感じたことがきっかけで

未経験の分野で新たなスキルの習得に励むことができていたためやりがいは感じていたが、 当

・所属企業の企業成長性やサービス成長性に疑問を抱いていたため ・本社の意向によりサービ

今までの転職の軸として共通に持っていたものは、自分が経験がしたことないことにチャレンジ

総務・人事系のサービスの営業業務に従事していました。 提案方法が比較的ルーティング化し

下請けエンジニアだったので、お客様と直接関われる機会が少なかった。 人と関わることが好

1つは純粋な給与が低いことです。 2つは情報システム部門の役割に対する会社全体の認識と

SIerでプロジェクトマネージャーをしておりましたが、幸い会社内で取り扱っているプロダ

コロナ禍をきっかけに家族の仕事の都合で居住地を移さざるを得なくなり、 自身の仕事を続け

自社の安定性や業務内容に大きな不満はなかった。 ただ、子供が生まれ将来設計を考える中で

コロナ禍の打撃により、在籍部署の事業縮小となり、仕事のモチベーションがなくなりました。

もともとIT業界へ興味を持っており、転職前の企業で成績を残したため。 またコロナはじめ

海外法人で働いており、Covid-19の影響で日本に一時帰国。いつ戻れるかも分からない

考え方や業務に対する姿勢が合わず、もっと新しいことにチャレンジすることを推奨する風土で

前職は新卒で入社したIT業界のディストリビューターでした。 新人から大規模な法人顧客を

これまでの経験を一番活かせる会社でチャレンジしたいと思った為。特に、クラウド/パートナ

一通りの業務を自分自身でハンドリングでき、顧客との関係も十分構築できていました。社内の

1社目は比較的大手のSIerでバックオフィス寄りのシステム提案をしていたが、大手がゆえ