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30代 | 男性
パッケージ導入コンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
インフラエンジニア
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
アグレックス
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
SI業界の「何人月でいくら」というビジネスモデルには夢がないなと感じたことがきっかけです。社会に役立つサービスを自分たちで生み出し、それを提供することで社会も自分も豊かになれる環境を求めて転職活動をしていました。
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自分たちでサービスを生み出していることと、それが社会に役立っていることを重視しました。当時はまだまだクラウドサービスは主流ではありませんでしたが、今後を考えると間違いなく広まっていくだろうなと考え、クラウドサービスを開発・販売している会社にお話を聞いていました。
社会人歴5〜10年
金融事務(業務・管理)(役職なし)
プロジェクトリーダー(汎用系)
転職を考えた理由・きっかけ
・従事している職種がハードであった ・取り組んでいる業務に将来性を感じなかった ・組織
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社会人歴10〜15年
情報システムエンジニア(役職なし)
漠然と待遇や将来性に不安を感じていた中、事前に転職をした元同僚から紹介を受け、転職エー
IT・通信
2021年01月 内定
インフラエンジニア エンジニア(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年11月 辞退
インフラエンジニア 情報通信事業部(係長・リーダークラス)
2019年12月 内定
インフラエンジニア プロダクトデベロップメント(役職なし)
ソフトバンク
シスコシステムズ
GMOグローバルサイン・ホールディングス
ピクシス・テクノロジーズ(旧:フジミック新潟)
Visional(ビズリーチ)
Finatextホールディングス
バックエンドエンジニア