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20代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
5〜10年
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入社先の役職
双日テックイノベーション
インフラエンジニア,役職なし
PayPay銀行（LINEヤフーグループ）
管理職が部下の管理をまったくせず、気合と根性だけで仕事を行うブラック企業体質で、仕事ができる先輩から退職、体調を崩していくのをたくさん見てきたため。
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ネット銀行ということで、企業の成長性もあり、社員の法令遵守意識が高く、企業業績も安定していて、労働時間もしっかり管理されている点を重視しました。
エンジニアとしての転職で、システム開発経験を評価してもらい、転職することができた。また前職が一部上場企業であることも、採用にあたりプラスになったと感じる。
IT・通信
2019年07月 内定
インフラエンジニア システム開発部（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全131文字）
2021年01月 辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全554文字）
2026年03月 辞退
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策（全1074文字）
伊藤忠テクノソリューションズ
ベイカレント
システムコンサルタント
BREXA Technology
メディウェル
Webデザイナー
三井情報
日本総合研究所
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