検索
20代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
双日テックイノベーション
インフラエンジニア,役職なし
PayPay銀行（LINEヤフーグループ）
管理職が部下の管理をまったくせず、気合と根性だけで仕事を行うブラック企業体質で、仕事ができる先輩から退職、体調を崩していくのをたくさん見てきたため。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
ネット銀行ということで、企業の成長性もあり、社員の法令遵守意識が高く、企業業績も安定していて、労働時間もしっかり管理されている点を重視しました。
エンジニアとしての転職で、システム開発経験を評価してもらい、転職することができた。また前職が一部上場企業であることも、採用にあたりプラスになったと感じる。
IT・通信
2024年06月 最終選考落選
インフラエンジニア プラットフォームサービス本部（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全411文字）
2024年09月 辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全533文字）
2025年03月 最終選考落選
インフラエンジニア 西日本コンサルティング事業部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全486文字）
アグレックス
HENNGE
パッケージ導入コンサルタント
伊藤忠テクノソリューションズ
ENEOS
SCSK
ベイカレント
