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20代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
双日テックイノベーション
インフラエンジニア,役職なし
管理職が部下の管理をまったくせず、気合と根性だけで仕事を行うブラック企業体質で、仕事ができる先輩から退職、体調を崩していくのをたくさん見てきたため。
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ネット銀行ということで、企業の成長性もあり、社員の法令遵守意識が高く、企業業績も安定していて、労働時間もしっかり管理されている点を重視しました。
エンジニアとしての転職で、システム開発経験を評価してもらい、転職することができた。また前職が一部上場企業であることも、採用にあたりプラスになったと感じる。
IT・通信
2025年02月 辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全687文字）
2022年08月 内定
インフラエンジニア エンジニアリング推進本部（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全320文字）
2021年06月 内定
インフラエンジニア 福岡支店（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全85文字）
楽天グループ
PwCコンサルティング合同会社
セキュリティコンサルタント
NTT東日本
日本IBM
プリセールスエンジニア
TIS
Works Human Intelligence
ソフトウェアエンジニア
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