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島田商事
法人営業,役職なし
(旧)リクルートジョブズ
20代の成長環境と今後の人材としての市場価値を得るために転職活動を実施。また、新規部署の立ち上げで100名以上の採用を行っていた。
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以下3点が重視していたポイント ・無形商材×法人営業。 ・20代の成長スピードや環境。 ・様々な業種・業界と関わり視野を広げられるか。
社会人歴3年未満
営業(特になし)
営業アシスタント,特になし
キャリアデザインセンター
営業,特になし
斜陽産業で業界として活気がなかったこと、営業アシスタントとしてのキャリアパスが不明瞭...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全295文字)
商社
2013年10月 内定
法人営業 繊維機械部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全82文字)
2021年06月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
具体的な選考内容と対策(全912文字)
2024年05月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全431文字)
YUASA
キャディ
プロジェクトマネジメント
トライデント・シーフード・アジア・インク
レバレジーズ
双日
日本電気(NEC)
経営企画・経営戦略