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30代 | 女性
法人営業
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育休から復帰し、周りの環境が変わり、自分に与えられた仕事にやりがいを感じなくなったため、転職活動を始めました。 子供もいての時短勤務だったので、限られた時間の中でも裁量のある仕事、やりがいのある仕事をしたいと思ったのがきっかけです。
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仕事の内容や企業の成長性はもちろん、子供がいるため、働きやすさが一番重視したポイントでした。 急に子供が熱などで休むこともあるので、許容できる会社なのか、周りの人はそれでも問題ないのかなど選考を進む際に確認したポイントです。
社会人歴20〜25年
採用(役職なし)
採用,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職での裁量が狭くなり、より経営と率直にコミュニケーションし、ともに課題解決に向き合え
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社会人歴5〜10年
バックエンドエンジニア(役職なし)
バックエンドエンジニア,役職なし
特に転職の意思はなかったが、転職ドラフトというサイトに履歴書を載せていたところ、当時勢
広告・マスコミ
2023年06月 内定
法人営業 サロンコミュニケーション事業部第一営業本(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年04月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
2020年01月 内定
法人営業 (役職なし)
面接の内容
自己紹介の後に職務経歴書をもとに質問されました。主に実績に対する工夫した点を定量的に話
(旧)三井食品
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