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30代 | 女性
法人営業
社会人歴
5〜10年
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バリューコマース
キュービック(IT・通信)
育休から復帰し、周りの環境が変わり、自分に与えられた仕事にやりがいを感じなくなったため、転職活動を始めました。 子供もいての時短勤務だったので、限られた時間の中でも裁量のある仕事、やりがいのある仕事をしたいと思ったのがきっかけです。
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仕事の内容や企業の成長性はもちろん、子供がいるため、働きやすさが一番重視したポイントでした。 急に子供が熱などで休むこともあるので、許容できる会社なのか、周りの人はそれでも問題ないのかなど選考を進む際に確認したポイントです。
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(役職なし)
カスタマーサクセス,役職なし
サイトビジット
デジタルマーケティング,役職なし
・営業という職種、並びに属する組織や部門のカルチャーが肌に合わなかった。 ・よりデー...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全308文字)
社会人歴20〜25年
採用(役職なし)
採用,課長・マネージャークラス
ワンキャリア
採用,役職なし
前職での裁量が狭くなり、より経営と率直にコミュニケーションし、ともに課題解決に向き合...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全415文字)
広告・マスコミ
2019年10月 内定
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全62文字)
2022年05月 内定
法人営業 営業のアカウントエグゼクティブ職で内定をいただきました。色々なクライアントと経営の課題を共有し、解決していくお仕事だと認識をしています。マーケティング的な要素もあるお仕事(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全81文字)
2022年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全228文字)
アイレップ
Sansan
デジタルマーケティング
メタップス
17LIVE
経営企画・経営戦略
プロトコーポレーション
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)