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30代 | 男性
組織・人事コンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
(旧)リクルートキャリア
法人営業,課長・マネージャークラス
・ビジネスモデルやオペレーションフローが確立されていたため、自身の成長実感が得られにくい環境であると感じたため。今後の社会人人生を考えた際に、自身のスキルアップを望める環境に身を置きたいと考えた。
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・会社の看板ではなく、自身のスキルの向上が見込めることを重視していた。また、社風として、個人を重視するような風土で働きたいと考えていた。
・前職営業組織でのマネジメント経験。自身でHR領域のテーマを進める際に、マネジメント側での運用経験をベースとして進めることができた。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
リクルートでの営業は非常にやりがいがありましたが、短期的な目標達成(Q単位の数字)に...もっと見る
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社会人歴5〜10年
IT・通信
2016年07月 内定
法人営業 キャリアトレック事業部ダイレクトリクルーティング推進部(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全265文字)
2024年12月 内定
法人営業 インターネット広告事業本部(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全684文字)
2024年10月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全360文字)
シーティーシー・エスピー
エン(旧:エン・ジャパン)
(旧)リクルートライフスタイル
FinT
第一生命保険