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30代 | 男性
組織・人事コンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
（旧）リクルートキャリア
法人営業,課長・マネージャークラス
・ビジネスモデルやオペレーションフローが確立されていたため、自身の成長実感が得られにくい環境であると感じたため。今後の社会人人生を考えた際に、自身のスキルアップを望める環境に身を置きたいと考えた。
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・会社の看板ではなく、自身のスキルの向上が見込めることを重視していた。また、社風として、個人を重視するような風土で働きたいと考えていた。
・前職営業組織でのマネジメント経験。自身でHR領域のテーマを進める際に、マネジメント側での運用経験をベースとして進めることができた。
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
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社会人歴3年未満
採用担当(一般社員)
法人営業,一般社員
会社から課せられた目標を達成した先に、会社のためだけではなく自分が考える社会課題の解...もっと見る
IT・通信
2023年02月 辞退
法人営業 Sansan事業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全406文字）
2019年05月 内定
法人営業 Sansan事業部：フィールドセールス（役職なし）
・なぜ転職活動をしているのか？ ・なぜ受けてくれたのか？ ・前職での実績は？ ・実績...もっと見る
対策内容が見れます（全112文字）
2019年08月 内定
法人営業 物流部門（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全288文字）
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