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30代 | 男性
組織・人事コンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
(旧)リクルートキャリア
法人営業,課長・マネージャークラス
・ビジネスモデルやオペレーションフローが確立されていたため、自身の成長実感が得られにくい環境であると感じたため。今後の社会人人生を考えた際に、自身のスキルアップを望める環境に身を置きたいと考えた。
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・会社の看板ではなく、自身のスキルの向上が見込めることを重視していた。また、社風として、個人を重視するような風土で働きたいと考えていた。
・前職営業組織でのマネジメント経験。自身でHR領域のテーマを進める際に、マネジメント側での運用経験をベースとして進めることができた。
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
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社会人歴3年未満
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法人営業,一般社員
会社から課せられた目標を達成した先に、会社のためだけではなく自分が考える社会課題の解...もっと見る
IT・通信
2019年08月 内定
法人営業 物流部門(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
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2019年07月 最終選考落選
女性
なぜオプトなのか。どういうことがやりたくて、どういうことが嫌なのか。人柄や価値観を見...もっと見る
対策内容が見れます(全89文字)
2021年11月 最終選考落選
法人営業 フィールドセールス(役職なし)
対策内容が見れます(全364文字)
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Asobica
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
伊藤忠エネクス
エムスリー
野村證券
kubell(旧:Chatwork)
インサイドセールス・内勤営業