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30代 | 男性
組織・人事コンサルタント
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法人営業,課長・マネージャークラス
リクルートマネジメントソリューションズ
組織・人事コンサルタント,係長・リーダークラス
・ビジネスモデルやオペレーションフローが確立されていたため、自身の成長実感が得られにくい環境であると感じたため。今後の社会人人生を考えた際に、自身のスキルアップを望める環境に身を置きたいと考えた。
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・会社の看板ではなく、自身のスキルの向上が見込めることを重視していた。また、社風として、個人を重視するような風土で働きたいと考えていた。
・前職営業組織でのマネジメント経験。自身でHR領域のテーマを進める際に、マネジメント側での運用経験をベースとして進めることができた。
社会人歴5〜10年
個人営業,役職なし
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社会人歴3〜5年
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リクルートでの営業は非常にやりがいがありましたが、短期的な目標達成（Q単位の数字）に...もっと見る
IT・通信
2019年12月 内定
法人営業 営業マーケティング（役職なし）
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2017年04月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
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2025年09月 最終選考辞退
法人営業 ビズリーチ事業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
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（旧）リクルートホールディングス
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