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30代 | 男性
組織・人事コンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
(旧)リクルートキャリア
法人営業,課長・マネージャークラス
・ビジネスモデルやオペレーションフローが確立されていたため、自身の成長実感が得られにくい環境であると感じたため。今後の社会人人生を考えた際に、自身のスキルアップを望める環境に身を置きたいと考えた。
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・会社の看板ではなく、自身のスキルの向上が見込めることを重視していた。また、社風として、個人を重視するような風土で働きたいと考えていた。
・前職営業組織でのマネジメント経験。自身でHR領域のテーマを進める際に、マネジメント側での運用経験をベースとして進めることができた。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
リクルートでの営業は非常にやりがいがありましたが、短期的な目標達成(Q単位の数字)に...もっと見る
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社会人歴5〜10年
IT・通信
2020年04月 内定
女性
今までのマネジメントで工夫したところ、課題を乗り越えたといえる具体的なエピソード、志...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全123文字)
2024年10月 最終選考落選
法人営業 新卒事業部(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全355文字)
2020年09月 内定
法人営業 (役職なし)
対策内容が見れます(全119文字)
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インサイドセールス・内勤営業