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前職では毎日同じ作業をばかりで仕事に自身の成長を感じることができず、将来に漠然と不安を感じていた。20代の貴重な時間に自身の市場価値を上げて社会に貢献したいと思った。
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若いうちから圧倒的な成長が見込める環境があること。仕事とプライベートを充実できる環境があるかどうかを重視して仕事を選んだ。
前職でチームのマネジメントを行った経験が、面接をする上で役に立った。自身がどのようなモチベーションで仕事を行なっており、何を取り組んでいたのか明確にして説明できた。
社会人歴3〜5年
プロジェクトリーダー（汎用系）(係長・リーダークラス)
SE（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
当時としてはかなり先進的な機械学習やLLMの技術を用いた業務効率化アプリや自動分析ツ...もっと見る
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社会人歴3年未満
新規事業企画・事業開発
新規事業企画・事業開発,役職なし
KDDIに新卒で入社し、事業企画として新サービスの企画や市場分析に携わっていました。...もっと見る
IT・通信
2017年05月 内定
個人営業 営業部（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全83文字）
2010年12月 内定
個人営業 飲食事業部（課長・マネージャークラス）
男性
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2020年08月 内定
個人営業 美容部門（役職なし）
対策内容が見れます（全245文字）
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