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前職では毎日同じ作業をばかりで仕事に自身の成長を感じることができず、将来に漠然と不安を感じていた。20代の貴重な時間に自身の市場価値を上げて社会に貢献したいと思った。
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若いうちから圧倒的な成長が見込める環境があること。仕事とプライベートを充実できる環境があるかどうかを重視して仕事を選んだ。
前職でチームのマネジメントを行った経験が、面接をする上で役に立った。自身がどのようなモチベーションで仕事を行なっており、何を取り組んでいたのか明確にして説明できた。
社会人歴3年未満
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新規事業企画・事業開発,役職なし
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KDDIに新卒で入社し、事業企画として新サービスの企画や市場分析に携わっていました。...もっと見る
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経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
前職で経営企画業務を経験し、会社という巨大な組織の舵取りを担う仕事の面白さ、経営層と...もっと見る
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2021年06月 内定
個人営業 HRエージェントディビジョン(役職なし)
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2021年04月 最終選考落選
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2018年10月 内定
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20代前半 | 女性 (当時)
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