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自分が知識・スキルを身に付けたとしても商品に依存してしまう部分が多く、長い間ルーティンワークになってしまいモチベーションが続かないと感じたため
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自分がその会社で成長することができるのか、無形商材で自分の介在価値の高い仕事ができるかどうか、JTCの会社ではなく実力主義の会社
数字に対するマインド、数字に対して圧倒的な量でカバーすると言うことが転職の際面接で評価されたと思います。
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
リクルートホールディングス
法人営業,役職なし
転職を考えたきっかけとしてはこのまま成果を上げてもなかなかあがらない給与体系と業務内...もっと見る
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社会人歴3年未満
ゴルフダイジェスト・オンライン
想像以上にレガシーな業界であり、紙文化でFAXも日々の業務で多く取り扱うような状態で...もっと見る
不動産・建設
2021年03月 辞退
個人営業 営業本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
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2016年04月 最終選考落選
個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
業務負荷が高く、途中で離脱する人も少なくない環境だが、その中でも自分が継続して成果を...もっと見る
対策内容が見れます(全483文字)
2016年05月 内定
対策内容が見れます(全251文字)
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(旧)リクルート住まいカンパニー