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30代 | 男性
法人営業
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法人営業,課長・マネージャークラス
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法人営業,係長・リーダークラス
面接で20代のマネージャーが多く、行動力と目標達成能力を兼ね備えた優秀な方が多く、組織全体で企業を活性化しようという活力を感じたため。
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組織の成長性と自分の成長ができるかということ。 今回、今後のjinjer社での方針に感銘を受け、自分の成長が可能と感じました。 また、複数プロダクトのカスタマーサクセスとして成長できると感じ、入社に至りました。
タスク管理ツールや営業管理ツールといった色々なツールを前職で触っており、jinjer社でもその経験が役に立っています。
コンサル・シンクタンク
2021年05月 最終選考落選
法人営業 営業（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全187文字）
2025年07月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全356文字）
2025年09月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全712文字）
栗田工業
エナリス
新規事業企画・事業開発
住友電気工業
アクセンチュア
システムコンサルタント
楽天グループ
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
戦略コンサルタント
