東京海上日動火災保険からの転職体験談(法人営業/男性/30代)
東京海上日動火災保険
法人営業,係長・リーダークラス
30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 戦略コンサルタント |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
東京海上日動火災保険
法人営業,係長・リーダークラス
伝統的な大企業で人間関係・待遇ともにこれ以上ないくらい恵まれた環境にいたが、ゼネラリストの養成思考が強く、専門性や尖った武器が何一つ身に付いていないのではないかと、強い危機感を覚えたため
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・スキルアップが主目的の転職 ・このため、経営戦略の策定など、専門的なビジネススキルでありながらどのような業界でも応用できること、かつ自身が経験したことのない領域であることを重視した ・上記を踏まえるとコンサルが最適な選択と考えた
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