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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
東京海上日動火災保険
法人営業,係長・リーダークラス
伝統的な大企業で人間関係・待遇ともにこれ以上ないくらい恵まれた環境にいたが、ゼネラリストの養成思考が強く、専門性や尖った武器が何一つ身に付いていないのではないかと、強い危機感を覚えたため
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・スキルアップが主目的の転職 ・このため、経営戦略の策定など、専門的なビジネススキルでありながらどのような業界でも応用できること、かつ自身が経験したことのない領域であることを重視した ・上記を踏まえるとコンサルが最適な選択と考えた
社会人歴3〜5年
営業(なし)
営業,主任
市場価値向上のため。代理店営業メインであり自ら成果を出すことがなかったことやマネジメ...もっと見る
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戦略コンサルタント(役職なし)
クオンツアナリスト,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
転職を決めた理由は３つあります。一つは単純に年収への不満です。生活コストと収入のバラ...もっと見る
金融
2021年02月 内定
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全61文字）
2023年02月 内定
法人営業 M&Aコンサルティング本部（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全294文字）
2024年04月 最終選考落選
法人営業 法人コンサルティング部（役職なし）
40代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全320文字）
三井住友銀行
P&G Japan
日本M&Aセンター
リクルートホールディングス
ボッシュ（Bosch）
ジブラルタ生命保険
個人営業
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