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20代 | 男性
財務・会計コンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
リスク・与信・債権管理
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
第一生命保険
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・事業会社で取り組んできた仕事内容をアドバイザリー側に立って、他業種にも展開していきたいと考えたから。 ・日系大手よりも実力主義色の強い会社でチャレンジしてみたかったから。
・自分がやりたいと思ったことができるか？ ・自分がやりたいと思ったことについての専門家が上司にいるか？
・前職で培ったハードスキルや、それを活かしてどうやって貢献するか？という説明能力。 ・仕事の進め方といったソフトスキル。日系大手では特に鍛えられるし、コンサルのお客様はそういった日系企業なので、その経験はコンサルとしても活きると思われる。
社会人歴5〜10年
代理店営業・アライアンス(役職なし)
代理店営業・アライアンス,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
残業時間が月に80時間以上続いていたことがきっかけです。現在はまだ30代なので問題あり
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社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
個人営業,役職なし
・営業はインセンティブ等に毎月の収入が大きく左右され、今後も長く続けていくことに不安が
金融
2024年06月 内定
リスク・与信・債権管理 リスク統括部（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2008年07月 内定
リスク・与信・債権管理 与信管理部（役職なし）
面接の内容
以下のような流れで聞かれた。自己紹介→前職に就職した理由→転職する理由→現在の仕事内容
2022年04月 内定
日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）
国際協力銀行（JBIC）
野村信託銀行
フロンティア・マネジメント
戦略コンサルタント
横浜銀行
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント
