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30代 | 男性
リスク・与信・債権管理
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
財務・会計コンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
PwCコンサルティング合同会社
財務・会計コンサルタント,係長・リーダークラス
年収をあげたい, ワークライフバランスを整えたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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年収アップ、ワークライフ(特にライフ)のバランス確保、専門性をつけるという3つの目的で転職を検討。
リスクマネジメントポジションはそもそも常時募集していないので、転職活動時に100%志望していない仕事内容でも、将来に向けた成長ができるものは積極的に応募した。また、残業時間や年収については重要視してはいたが、心証を悪くしないよう選考の後半で確認するようにした。
コンサルタントから事業会社という業種の違う転職ではあったがリスクの定量化や優先度付けにかかる戦略策定、リスク管理部署のKPI・組織設計、海外リスク管理部署のアウトソースなどに関わっており、現在の仕事でも似たことを業務にしているため、近似性が高く役立つことも多い。例えばリスク定量化の手法や法規制の知識などはダイレクトに役立つ。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント
マーケティングコンサルタント,役職なし
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社会人歴5〜10年
広報・PR・広告宣伝(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,役職なし
・特定の業界をクライアントにしか成長ができない点 ・プロジェクト単位で稼働するため、...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年01月 内定
財務・会計コンサルタント RS(リストラクチャリング)(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全373文字)
2022年01月 内定
財務・会計コンサルタント ファイナンシャルアドバイザリー(役職なし)
対策内容が見れます(全64文字)
2022年08月 最終選考辞退
財務・会計コンサルタント リストラクチャリング
自己紹介・志望動機・現職の職務内容。現職の職務内容について、コンサルなような業務をし...もっと見る
対策内容が見れます(全125文字)
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
三菱電機
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
資生堂
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
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