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30代 | 男性
リスク・与信・債権管理
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
財務・会計コンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
PwCコンサルティング合同会社
財務・会計コンサルタント,係長・リーダークラス
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
リスク・与信・債権管理,係長・リーダークラス
年収をあげたい, ワークライフバランスを整えたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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年収アップ、ワークライフ(特にライフ)のバランス確保、専門性をつけるという3つの目的で転職を検討。
リスクマネジメントポジションはそもそも常時募集していないので、転職活動時に100%志望していない仕事内容でも、将来に向けた成長ができるものは積極的に応募した。また、残業時間や年収については重要視してはいたが、心証を悪くしないよう選考の後半で確認するようにした。
コンサルタントから事業会社という業種の違う転職ではあったがリスクの定量化や優先度付けにかかる戦略策定、リスク管理部署のKPI・組織設計、海外リスク管理部署のアウトソースなどに関わっており、現在の仕事でも似たことを業務にしているため、近似性が高く役立つことも多い。例えばリスク定量化の手法や法規制の知識などはダイレクトに役立つ。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント
マーケティングコンサルタント,役職なし
マッキンゼー・アンド・カンパニー
転職時の年収変化金額
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
広報・PR・広告宣伝(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,役職なし
博報堂
広報・PR・広告宣伝,係長・リーダークラス
・特定の業界をクライアントにしか成長ができない点 ・プロジェクト単位で稼働するため、...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2015年11月 内定
財務・会計コンサルタント 財務アドバイザリー部門(役職なし)
女性
志望動機 業務経験(銀行員としてどのような会社を担当したか、新規契約か既往契約管理か...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全141文字)
2022年11月 内定
財務・会計コンサルタント トランザクションサービス(課長・マネージャークラス)
志望動機、転職回数が多いが何をきっかけに転職を決めることが多かったか、駐在していた国...もっと見る
対策内容が見れます(全121文字)
2024年10月 最終選考落選
財務・会計コンサルタント ターンアラウンドリストラクチャリング(役職なし)
対策内容が見れます(全280文字)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
YCP Solidiance
名南経営コンサルティング
エリオニクス
財務
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
三菱電機
管理会計