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20代 | 男性
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経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
企業の将来性に不安を感じた, 年収をあげたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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保守的で柔軟に変化に対応できない。 年収が低い。 仕方のないことであるが、経営企画を経験して全く関係のない部署に異動になるのが勿体無いと感じた。
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金融事務（業務・管理）,役職なし
業界の将来性の無さと、中堅以降のキャリアパスの少なさ。生命保険業界は年々国内市場は縮...もっと見る
金融
2022年06月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画部門（係長・リーダークラス）
女性
選考通過者の
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2025年01月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 Operations（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
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2012年01月 内定
経営企画・経営戦略 システム部門システム企画部（現システム統括部）、IT戦略部、経営企画部（役職なし）
男性
自己紹介を兼ねて、これまでの経歴を説明してください？ 当社の選考を受けようと考えた理...もっと見る
対策内容が見れます（全136文字）
みずほフィナンシャルグループ
PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）
業務プロセスコンサルタント
クボタ
りそなホールディングス
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