検索
30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ブロードリーフ
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
ＳＢプレイヤーズ
経営企画・経営戦略,役職なし
前職での新規事業がひと段落しフェーズが変わったため転職を検討。事業企画や経営戦略に関わる仕事がやってみたかったのも一要因。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
0から事業を作ることに関わっていたが、toC向けで大きく成長しているサービスがどのような戦略で作られオペレーションされているのか自身が関わって見てみたかった。
新規事業といってもなんちゃってでやっている会社も多い中で、新規事業開発における戦略策定、実行までのサイクルを回してやってきた経験が選考でも活きた。
IT・通信
2019年10月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 DX事業部（役職なし）
男性
・職務経歴の説明、自己紹介 ・事業開発どんなものがしたいか、なぜ事業開発に興味を持っ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全297文字）
2022年04月 内定
具体的な選考内容と対策（全229文字）
2022年09月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 商品企画部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全415文字）
NTT西日本
ベイカレント
法人営業
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
Asobica
伊藤忠テクノソリューションズ
三菱総合研究所
