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20代 | 女性
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アマゾンジャパン
カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
大企業かつ大きなサービスにまつわるカスタマーサポートだったため、対応品質の向上を目標としている自分に対し、対応数が大きな評価軸になっていたためやりがいを感じられなかった
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実家にいたタイミングだったため、通勤圏内では仕事がなく、フルリモートの仕事を探していた。 またインセンティブなど、頑張りが給与で還元されるシステムがある所はとても魅力に思い応募していた
結果として出る数字にこだわりをもって仕事していた事。こういったプロセスを踏んだからこういう結果が数字で現れた、というエピソードにできる事
社会人歴10〜15年
情報システムエンジニア(課長・マネージャークラス)
リサーチ・データ分析,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・実力主義の社風に疲れてしまったため。 ・日系/外資を経験してカルチャーが日系の方が...もっと見る
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社会人歴3年未満
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
マーケティングコンサルタント
会社での評価では数字やデータが重視されるので、自分の人間性や対人コミュニケーションな...もっと見る
IT・通信
2023年10月 最終選考落選
カスタマーサポート・ヘルプデスク カスタマーサポート(係長・リーダークラス)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全279文字)
2024年08月 辞退
カスタマーサポート・ヘルプデスク オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全251文字)
2019年01月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク グループ会社内における海外ブランドのカスタマーケア(係長・リーダークラス)
男性
・応募理由 ・語学スキルのレベル ・ミッションビジョンについてどう思ったか ・業務改...もっと見る
対策内容が見れます(全352文字)
キャリアデザインセンター
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カスタマーサクセス
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Visional(ビズリーチ)
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スクール運営・マネジメント