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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
Visional（ビズリーチ）
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
前職では新規事業開発を経験することに重きを置いていましたが、その過程で自分にとってはテーマが重要であることに気づいたことが転職を考えるきっかけになりました。（家族を病で亡くした経験から「予防医療」をテーマとして設定）
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ミッションへの共感、圧倒的な成長戦略・事業モデル、カルチャーフィット、仲間の優秀さを重視していました。（1社のみしか受けていませんが）全てが高い水準で満たされたため、入社を決めました。
社会人歴3年未満
スクール運営・マネジメント(役職なし)
カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
適応障害で休職したことをきっかけに、自身のキャリアを見直しました。その結果市場価値を...もっと見る
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グローバル企業（英語を使った仕事）をしたかったため。 残業時間やサービス残業が当たり...もっと見る
IT・通信
2022年04月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業開発室（課長・マネージャークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全499文字）
2025年10月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 ビジネスソリューションズ本部（課長・マネージャークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全742文字）
2022年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 事業開発（係長・リーダークラス）
女性
・今まで自分がどんな考えを持って仕事に取り組んできたか ・今回なぜ転職しようと思った...もっと見る
対策内容が見れます（全137文字）
三井住友銀行
ビザスク
オプト
マネーフォワード
カスタマーサクセス
じげん
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