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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
Visional（ビズリーチ）
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
前職では新規事業開発を経験することに重きを置いていましたが、その過程で自分にとってはテーマが重要であることに気づいたことが転職を考えるきっかけになりました。（家族を病で亡くした経験から「予防医療」をテーマとして設定）
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ミッションへの共感、圧倒的な成長戦略・事業モデル、カルチャーフィット、仲間の優秀さを重視していました。（1社のみしか受けていませんが）全てが高い水準で満たされたため、入社を決めました。
社会人歴3年未満
スクール運営・マネジメント(役職なし)
カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
適応障害で休職したことをきっかけに、自身のキャリアを見直しました。その結果市場価値を...もっと見る
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転職時の年収変化金額
グローバル企業（英語を使った仕事）をしたかったため。 残業時間やサービス残業が当たり...もっと見る
IT・通信
2022年04月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業開発室（課長・マネージャークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全499文字）
2024年01月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全337文字）
2024年09月 辞退
新規事業企画・事業開発 DX事業本部（役職なし）
対策内容が見れます（全766文字）
大日本印刷
NTT東日本
事業企画・事業統括
NTT西日本
ベイカレント
ソフトバンク
Strategy&
戦略コンサルタント
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