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30代 | 女性
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AIを使ったビジネスを提案したところ会社で却下され、幹部陣の感度の低さと新たな挑戦のフィールドを探す必要性を感じた。個人的にはこれからのビジネスは如何にAIを使ってコストを下げサービスの質を上げるかが競争要素になると思っているので、その理念に共感してくれる会社を探した。
経営陣のAIへの理解・コミットメントと、SaaS系あるいは広告を起点としたサービス・商品と、新規事業企画ポジションという3点がポイント。まだハイプサイクルの黎明期にある部分もあるからこそ、リスクをとって投資をする姿勢があることが大事で、それができる会社であるかを最も大事な会社選びの基準としていた。
前職及びその前の仕事では、新たなITサービスを開発するエンジニアの役割と、サービスの運用と売り上げ最大化をミッションとするプロダクトマネージャーの役割を担った。そこから顧客のニーズや競合他社との差別化ポイントを身をもって体験し、AIの力でどうサービスをエンハンスしていくのか、具体的な実装に関する着想を得た。現在は前職とは異なるSaaS系サービスをAIをバックグラウンドで動かすことを前提に開発しているが、前職で得た問題意識を設計段階から詰め込んでおり、転職前の経験はきちんと活かすことができている。
社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
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2021年08月 内定
新規事業企画・事業開発 事業企画部(役職なし)
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2020年12月 内定
新規事業企画・事業開発 ヘルスケア事業を推進する部門(係長・リーダークラス)
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2025年11月 内定
新規事業企画・事業開発 ソリューション本部(係長・リーダークラス)
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