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20代 | 男性
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新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
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営業企画,役職なし
前職で事業会社に所属しており、一緒に働く人々との関係値と折り合い物が売れる仕組みを作る側に回りたいと考え、転職活動を始めた。
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転職時には、 ⒈マーケティング支援事業 ⒉打席に立てる機会の多さ(裁量を取っていけるか) ⒊一緒に働く人 を重要視していた
社会人歴3年未満
システムコンサルタント(役職なし)
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システムコンサルタント,役職なし
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全159文字)
ソフトウェアエンジニア(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
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数年希望の配属・チーム構成が行われず、自身のスキルアップを図りたいと思い転職を検討し...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全156文字)
IT・通信
2020年11月 内定
新規事業企画・事業開発 グローバルIOT事業開発本部(課長・マネージャークラス)
男性
志望理由、前職を選んだ理由、将来自分自身がどうなりたいか、本事業に対してどういう想い...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全119文字)
2022年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 事業開発(係長・リーダークラス)
女性
今回リーダー候補のポジションだったので実際に職務がつとまるのかをチェックされている感...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全137文字)
2022年09月 内定
新規事業企画・事業開発 第二金融事業本部JAバンク事業部(係長・リーダークラス)
具体的な選考内容と対策(全512文字)
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