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20代 | 男性
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新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
前職で事業会社に所属しており、一緒に働く人々との関係値と折り合い物が売れる仕組みを作る側に回りたいと考え、転職活動を始めた。
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転職時には、 ⒈マーケティング支援事業 ⒉打席に立てる機会の多さ（裁量を取っていけるか） ⒊一緒に働く人 を重要視していた
社会人歴3年未満
ソフトウェアエンジニア(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
数年希望の配属・チーム構成が行われず、自身のスキルアップを図りたいと思い転職を検討し始
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社会人歴5〜10年
プロデューサー、ディレクター、プランナー
私はスマホゲームのシナリオプランナーとして運用中のゲームタイトルの進行管理・プロット作
IT・通信
2019年10月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 DX事業部（役職なし）
面接の内容
・職務経歴の説明、自己紹介 ・事業開発どんなものがしたいか、なぜ事業開発に興味を持った
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年05月 内定
新規事業企画・事業開発 カスタマーサクセスマネージャーと事業開発の兼任（係長・リーダークラス）
2022年10月 内定
新規事業企画・事業開発 ONE CAREER PLUS事業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
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マイベスト
経営企画・経営戦略
ネクスウェイ
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デジタルマーケティング
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