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20代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
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課長・マネージャークラス
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入社先の役職
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（旧）リクルートマーケティングパートナーズ
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
モノグサ
カスタマーサクセス,役職なし
元々どこかで転職をしようと考えていた。自分の成長と何を成すかということを考えたときに、現職の居心地の良さで満足してしまうと危険だと感じていた。
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会社が大きくなっていくことをイメージできるかどうか。会社が大きくなると必要な仕事も増え、自分が経験できる仕事も変わっていくと思っていたので。
自分がどうしたいのかを常に問われることや、イシューに対してフラットに議論をするということ常に意識させられる環境だったこと。転職先はバックグラウンドも様々なので、そういう普遍的な事項にしぼって議論をすることは大事だった
社会人歴10〜15年
法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
M&A総合研究所
・より高い社会貢献性 ・一プレイヤーとして、より高みを目指したかった。 ・ビジネスの...もっと見る
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社会人歴5〜10年
財務・会計コンサルタント
法人営業
アクセンチュア
ある程度営業としてのキャリアを積んだため、ネクストキャリアとしてコンサルタントへの転...もっと見る
IT・通信
2021年09月 内定
新規事業企画・事業開発 たかきデザインオフィス（係長・リーダークラス）
男性
（マネージャー） ・なぜ、コンサルティング企業からこのポジションに転職しようと考えて...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全211文字）
2019年01月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業開発G（役職なし）
対策内容が見れます（全754文字）
2017年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全313文字）
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
（旧）リクルートコミュニケーションズ
業務プロセスコンサルタント
DONUTS
FinT
営業企画
talentbook（旧：PR Table）
Minto
