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20代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
（旧）リクルートマーケティングパートナーズ
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
元々どこかで転職をしようと考えていた。自分の成長と何を成すかということを考えたときに、現職の居心地の良さで満足してしまうと危険だと感じていた。
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会社が大きくなっていくことをイメージできるかどうか。会社が大きくなると必要な仕事も増え、自分が経験できる仕事も変わっていくと思っていたので。
自分がどうしたいのかを常に問われることや、イシューに対してフラットに議論をするということ常に意識させられる環境だったこと。転職先はバックグラウンドも様々なので、そういう普遍的な事項にしぼって議論をすることは大事だった
社会人歴10〜15年
法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
・より高い社会貢献性 ・一プレイヤーとして、より高みを目指したかった。 ・ビジネスの...もっと見る
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社会人歴5〜10年
財務・会計コンサルタント
法人営業
ある程度営業としてのキャリアを積んだため、ネクストキャリアとしてコンサルタントへの転...もっと見る
IT・通信
2021年05月 内定
新規事業企画・事業開発 カスタマーサクセスマネージャーと事業開発の兼任（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全386文字）
2024年04月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 マーケティングディビジョン：新規事業企画（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全618文字）
2022年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 事業開発（係長・リーダークラス）
・今まで自分がどんな考えを持って仕事に取り組んできたか ・今回なぜ転職しようと思った...もっと見る
対策内容が見れます（全137文字）
NTT西日本
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事業企画・事業統括
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