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20代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
（旧）リクルートマーケティングパートナーズ
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
元々どこかで転職をしようと考えていた。自分の成長と何を成すかということを考えたときに、現職の居心地の良さで満足してしまうと危険だと感じていた。
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会社が大きくなっていくことをイメージできるかどうか。会社が大きくなると必要な仕事も増え、自分が経験できる仕事も変わっていくと思っていたので。
自分がどうしたいのかを常に問われることや、イシューに対してフラットに議論をするということ常に意識させられる環境だったこと。転職先はバックグラウンドも様々なので、そういう普遍的な事項にしぼって議論をすることは大事だった
社会人歴10〜15年
法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
・より高い社会貢献性 ・一プレイヤーとして、より高みを目指したかった。 ・ビジネスの...もっと見る
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社会人歴5〜10年
財務・会計コンサルタント
法人営業
ある程度営業としてのキャリアを積んだため、ネクストキャリアとしてコンサルタントへの転...もっと見る
IT・通信
2022年04月 内定
新規事業企画・事業開発 PayPayにおけるキャンペーン施策を考え、数字を分析したうえで実際に実装までの過程を追う、マーケティングやプロジェクトマネージャーを掛け合わせたような事業になります。（係長・リーダークラス）
男性
・自己紹介 ・転職理由 ・志望理由 ・なぜ現職の業界を選んだのか ・現職業界の課題は...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全261文字）
2019年10月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 DX事業部（役職なし）
・職務経歴の説明、自己紹介 ・事業開発どんなものがしたいか、なぜ事業開発に興味を持っ...もっと見る
対策内容が見れます（全297文字）
2021年06月 最終選考落選
女性
対策内容が見れます（全56文字）
KDDI
ソフトバンク
豊田通商
プロダクトマネージャー
Ｔｒｕｅ Ｄａｔａ
NTTデータ経営研究所
戦略コンサルタント
