検索
30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本電気（NEC）
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
業務内容とのアンマッチ, 年収をあげたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
より上流の経営に近いところで働きたくなったため。また家庭ができ、給料アップが魅力に感じたため。
・多少企業規模が小さくなっても経営企画(市場動向や競合状況の分析等)に携われること。 ・給料が上がること。
・01での事業企画を行うにあたり経営方針/ビジョンを常に意識していたこと。 ・予算算定等で数字には強くなっていたこと。
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
・現職は特定の業界向けに専用のSIサービス、専用の基幹設備の提案を行っていた。社会イ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
法人営業(課長・マネージャークラス)
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
・企画における０→１の事業立上げ等の上流プロセスではなく、より顧客に近いところで事業...もっと見る
メーカー
2017年01月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全451文字）
2020年08月 内定
対策内容が見れます（全54文字）
2019年06月 辞退
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全386文字）
信越化学工業
東レ
商品企画
日立製作所
事業企画・事業統括
ルネサスエレクトロニクス
デンソー
.png){kind=logo}
