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40代 | 女性
新規事業企画・事業開発
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リストラを何度も目の当たりにしたため、リストラする側、される側、いずれかの当事者になりうると考えたら逃げたくなったため。 職場には不満はありませんでした。
新規事業企画、新規ソリューションを構築できるエコシステムを目的としてパートナープログラム企画・運営した経験 組み込みソフトに関わってきた経験
メーカー
2023年06月 内定
新規事業企画・事業開発 フィナンシャルソリューショングループ(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
不動産の営業はかなりハードだと聞くが、どうやって成績を継続的にキープし、年内を通して...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1039文字)
2020年07月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業開発部(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全955文字)
2022年03月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンイノベーション推進部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全415文字)
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