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40代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
20〜25年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
ルネサスエレクトロニクス
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
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リストラを何度も目の当たりにしたため、リストラする側、される側、いずれかの当事者になりうると考えたら逃げたくなったため。 職場には不満はありませんでした。
新規事業企画、新規ソリューションを構築できるエコシステムを目的としてパートナープログラム企画・運営した経験 組み込みソフトに関わってきた経験
メーカー
2022年12月 内定
新規事業企画・事業開発 改革推進部(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2015年12月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業をしていくための専門家組織。内部からの新規事業と、外部と連携を実施していくという2本の柱をベースに、それぞれがシナジーを生み出しながら新しい事業を模索していく。(部長・ゼネラルマネージャクラス)
面接の内容
2022年07月 内定
新規事業企画・事業開発 第二リテールソリューション統括部(係長・リーダークラス)
大日本印刷
NTT東日本
事業企画・事業統括
電通デジタル
Luup
広報・PR・広告宣伝
東急
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