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40代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
20〜25年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
ルネサスエレクトロニクス
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
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リストラを何度も目の当たりにしたため、リストラする側、される側、いずれかの当事者になりうると考えたら逃げたくなったため。 職場には不満はありませんでした。
新規事業企画、新規ソリューションを構築できるエコシステムを目的としてパートナープログラム企画・運営した経験 組み込みソフトに関わってきた経験
メーカー
2021年12月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全470文字）
2022年12月 内定
新規事業企画・事業開発 改革推進部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全559文字）
2017年01月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全403文字）
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