検索
30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
パナソニックグループ
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
日本電気（NEC）
人間関係に悩みがあった, 評価/人事制度への不満があった, 業務内容とのアンマッチ
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
新規事業企画業務における01のアイデア出しのフェーズが多く、1→10の形にしていく業務に携わりたかったため。
・自分が納得した商品を拡販するフェーズに携われること。 ・ある程度裁量権が与えられ、WEBマーケティング等の業務を回させてもらえること。
・HP作成/バナー広告作成等のWEBマーケティングにおける拡販経験 ・アイデア出しから始める事業を立ち上げた経験
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
内部監査・内部統制,課長・マネージャークラス
ファーストリテイリング
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
年収を上げながら海外出張を通じて自分の経験の幅を更に拡張するための転職。前職でグルー...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
研究・開発(課長・マネージャークラス)
研究・開発,課長・マネージャークラス
三菱電機
産業用・コンシューマー用両方の機械分野の製品開発が取りやめもしくは遅延になることが頻...もっと見る
メーカー
2020年08月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全54文字）
2019年12月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全451文字）
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
富士通
MTG
TENTIAL
プロダクト開発
大阪ガスケミカル
旭化成
営業企画
