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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
パナソニックグループ
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
人間関係に悩みがあった, 評価/人事制度への不満があった, 業務内容とのアンマッチ
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新規事業企画業務における01のアイデア出しのフェーズが多く、1→10の形にしていく業務に携わりたかったため。
・自分が納得した商品を拡販するフェーズに携われること。 ・ある程度裁量権が与えられ、WEBマーケティング等の業務を回させてもらえること。
・HP作成/バナー広告作成等のWEBマーケティングにおける拡販経験 ・アイデア出しから始める事業を立ち上げた経験
社会人歴5〜10年
リサーチ・データ分析(役職なし)
営業企画,役職なし
転職時の年収変化金額
・前職では業務において、データではなく人の経験値をもとに戦略立案することに疑問を感じ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(役職なし)
現在担当していたプロジェクトが終息するタイミングでネクストキャリアを検討したが、現状...もっと見る
メーカー
2022年06月 内定
新規事業企画・事業開発 資源循環イノベーション部（役職なし）
男性
・これまでのキャリアについて ・失敗談 ・成功体験 ・資源循環領域に関する興味 ・新...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全209文字）
2019年05月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
女性
対策内容が見れます（全469文字）
2017年03月 内定
新規事業企画・事業開発 営業本部（役職なし）
・転職理由・志望理由・経歴、どんな仕事をしてきたか・どんな商材をどのように販売してき...もっと見る
対策内容が見れます（全398文字）
シャープ
デジタルマーケティング
富士通
大日本印刷
日本総合研究所
リサーチャー・調査員
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