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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
パナソニックグループ
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
人間関係に悩みがあった, 評価/人事制度への不満があった, 業務内容とのアンマッチ
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新規事業企画業務における01のアイデア出しのフェーズが多く、1→10の形にしていく業務に携わりたかったため。
・自分が納得した商品を拡販するフェーズに携われること。 ・ある程度裁量権が与えられ、WEBマーケティング等の業務を回させてもらえること。
・HP作成/バナー広告作成等のWEBマーケティングにおける拡販経験 ・アイデア出しから始める事業を立ち上げた経験
社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・現職のサービスが「コンサル化」しつつあり、競合することも増えてきた。一方でコンサル...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
研究・開発(課長・マネージャークラス)
プリセールス・技術営業,課長・マネージャークラス
業績不調、コストセンターからベネフィットセンターへのリソースシフトを理由に、研究系の...もっと見る
メーカー
2025年02月 辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業・イノベーション（役職なし）
これまで一番多くのステークホルダーを巻き込んだ経験を教えて、そこでの自身の役割と発揮...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全756文字）
2019年12月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全451文字）
2017年03月 内定
新規事業企画・事業開発 営業本部（役職なし）
・転職理由・志望理由・経歴、どんな仕事をしてきたか・どんな商材をどのように販売してき...もっと見る
対策内容が見れます（全398文字）
日本電気（NEC）
伊藤忠テクノソリューションズ
経営企画・経営戦略
WHILL
STORES
富士通
日本総合研究所
リサーチャー・調査員
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