Speeeからキーエンスへの転職体験談

Speee
法人営業,役職なし

キーエンス
法人営業,役職なし
転職を考えた理由
・成果に見合った報酬や評価が欲しかったから・より難易度の高い営業経験を積める環境に身を置きたかったから・社会課題に当事者意識を持ちやすいプロダクトを扱いたかったから。
転職活動で重視したポイント
顧客の意思決定に深く入り込み、長い目線で伴走できるかどうか。また複雑な顧客の組織構造を解明しステークホルダーを巻き込みながら案件を推進できるかどうか。大手経営層と相対する機会があるかどうか。
転職で役立った前職の経験
無形商材の販売経験:面接の場も自身を人事課題の解決手段として提案する営業の場と捉えることで、目線を合わせたプレゼンができたため。
転職時に検討した企業
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
面接を受けた企業1
顧客の意思決定に深く関与し、且つ営業としての価値が試される業務に魅力を感じたから。
キーエンスへの転職体験談
社会人3年未満 | 男性 法人営業

(旧)リクルートライフスタイル
法人営業,役職なし

キーエンス
法人営業,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- より成長できる環境を求めたいと思ったから。セールスとして日本有数の育成システムを持って... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 前述したように、セールスとしての腕を磨きたいと考えていました。すでにこの企業で働いてい... もっと見る
社会人3年未満 | 男性 法人営業

リンクアンドモチベーション
組織・人事コンサルタント,役職なし

キーエンス
法人営業,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 一定出来る仕事が増えてきたタイミングと、自社の業績不振により、危機感からマーケット内で... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ・自分自身の強みが活かされる可能性が高いか・会社の提供価値のマーケットの今後の成長可能... もっと見る
Speeeからの転職体験談
社会人3〜5年 | 男性 インサイドセールス・内勤営業

Speee
インサイドセールス・内勤営業,係長・リーダークラス

セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 前職で介護事業のポータルサイト運営を行っていた際に、高齢世代の貧困格差を痛感しました。... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ・企業の事業課題を解決できるソリューションを有しているか ・営業力の高い人材が揃ってい... もっと見る
社会人3年未満 | 男性 インサイドセールス・内勤営業

Speee
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
メドレー
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 当時は全く転職を考えていませんでした。 執行役員が投稿している募集ツイートを偶々みて、... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 当時の年収より少ない金額のオファーとなりましたが、事業のフェーズ的に貢献できる自信があ... もっと見る