信越化学工業からの転職体験談(新規事業企画・事業開発/男性/30代)
30代 | 男性
商品企画
社会人歴 | 10〜15年 |
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退職時の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 商品企画 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |

信越化学工業
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
勤務地が地方にあり個人的には非常に暮らしにくかったことと、ホワイトなよい会社である一方基本給と賞与の水準が満足いくものではなかったことの2点から、転職を考えました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
前職ではクリエイティブの能力を評価され、新商品のマーケティングを担う部門にいました。自分は仕事の中で世の中に形として残るものを作りたいという希望があったため、それを叶える道として商品開発系部署を希望しました。 その他に、年収と東京で働けることは、非常に重視していました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
化学品メーカー、特に炭素系の商材を扱うメーカーでの商品開発プロセスやマーケティング業務(to Bビジネスなので、展覧会や学会への寄稿などのユニークな手法を使う)の経験・実績を高く評価していただいてます。
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転職時に検討した企業
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