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30代 | 男性
商品企画
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
信越化学工業
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
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勤務地が地方にあり個人的には非常に暮らしにくかったことと、ホワイトなよい会社である一方基本給と賞与の水準が満足いくものではなかったことの2点から、転職を考えました。
前職ではクリエイティブの能力を評価され、新商品のマーケティングを担う部門にいました。自分は仕事の中で世の中に形として残るものを作りたいという希望があったため、それを叶える道として商品開発系部署を希望しました。 その他に、年収と東京で働けることは、非常に重視していました。
化学品メーカー、特に炭素系の商材を扱うメーカーでの商品開発プロセスやマーケティング業務(to Bビジネスなので、展覧会や学会への寄稿などのユニークな手法を使う)の経験・実績を高く評価していただいてます。
メーカー
2022年12月 内定
新規事業企画・事業開発 改革推進部(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2025年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 プロダクト企画(役職なし)
自己紹介 志望動機 経歴 経歴を踏まえて難しかった業務とどう乗り越えたか 別の経歴でも
2024年06月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 UX戦略(役職なし)
パーソルキャリア
JT(日本たばこ産業)
プレミアアンチエイジング
High Link
プロダクトマネージャー