ベイカレントからの転職体験談(システムコンサルタント/男性/30代)
30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | システムコンサルタント |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
ベイカレント
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
新たに挑戦したい職種/業界ができた, ミッション/ビジョン/理念への共感ができない
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
働く理由の変化。年収や成長から、より責任の大きな仕事について、世の中にインパクトをもたらしたいという想いが強くなった。単なる事業規模よりも、自分自身が好きなように舵取りができることが大事になった。
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転職活動で重視したポイント
より大きな裁量権, 魅力的なサービス・商品, ミッション/ビジョン/理念への共感
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転職活動で重視したポイントの詳細
コンサルタントとして「仕事を選ばず」価値を出してきた私にとって、ある事業に固執するよりも色々な事業をやっている会社で自分に合う仕事を探し、適応していくのが合っているのではないかという仮説を立てた。そのため、オールインハウスで新たな事業作りに常に取り組むレバレジーズ社の理念に共感した。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
仮説ベースで行動し、素早くPDCAを回すこと。考えること、行動すること、改善することを決して止めないこと。この2つのベースマインドセットは、これまでのコンサルや営業会社での経験を踏まえて得たもの。転職後も初めての仕事に取り組み、勝手が分からず顧客や上司に迷惑をかけることもあるが、気落ちすることなく成長や新たな学びの機会として楽しむことができているのは、上述したマインドセットがあるからである。
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転職時に検討した企業
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