検索
30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
システムコンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
ベイカレント
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
新たに挑戦したい職種/業界ができた, ミッション/ビジョン/理念への共感ができない
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
働く理由の変化。年収や成長から、より責任の大きな仕事について、世の中にインパクトをもたらしたいという想いが強くなった。単なる事業規模よりも、自分自身が好きなように舵取りができることが大事になった。
より大きな裁量権, 魅力的なサービス・商品, ミッション/ビジョン/理念への共感
コンサルタントとして「仕事を選ばず」価値を出してきた私にとって、ある事業に固執するよりも色々な事業をやっている会社で自分に合う仕事を探し、適応していくのが合っているのではないかという仮説を立てた。そのため、オールインハウスで新たな事業作りに常に取り組むレバレジーズ社の理念に共感した。
仮説ベースで行動し、素早くPDCAを回すこと。考えること、行動すること、改善することを決して止めないこと。この2つのベースマインドセットは、これまでのコンサルや営業会社での経験を踏まえて得たもの。転職後も初めての仕事に取り組み、勝手が分からず顧客や上司に迷惑をかけることもあるが、気落ちすることなく成長や新たな学びの機会として楽しむことができているのは、上述したマインドセットがあるからである。
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・より専門性を高めたかったからです。 ・クライアントとしてお付き合いのある会社であり...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
マーケティングコンサルタント,役職なし
コンサル・シンクタンク
2024年08月 内定
システムコンサルタント 公共・医療(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全548文字)
2017年11月 内定
システムコンサルタント ITMS(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全422文字)
2019年04月 内定
システムコンサルタント 第二新卒でPool採用(役職なし)
対策内容が見れます(全186文字)
ネクストジェネレーション
アクセンチュア
パッケージ導入コンサルタント
I&Jデジタルイノベーション(旧:JTB情報システム)
セキュリティコンサルタント
FLUX