wellday(旧:Boulder)からの転職体験談(新規事業企画・事業開発/女性/20代)
20代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴 | 3〜5年 |
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退職時の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の役職 | 役職なし |
wellday(旧:Boulder)
新規事業企画・事業開発,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
新卒でメガベンチャーに入社し、3年ほど経過して自分の裁量も広がっていく中で、より0→1の事業を自分の手で作る経験をしたい、と考え立ち上げ期のスタートアップへ入社。 入社後はサービスの要件定義・営業・オンボーディングなど一通り実施したが、数値に関する感度や意思決定の精度に自身の力不足を感じ、「1→10、10→100」を進める力を培うために、シリーズB~Cのフェーズのスタートアップへ転職を決意。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
質の高いフィードバックが受けられ、自分自身が高速で成長できる環境かどうか。その上で、業界・業種が全く異なる転職だったので、自分自身が得意とする業務改善・オペレーション改善が少しでも生かせる環境かどうか。
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