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20代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
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入社先の役職
wellday(旧:Boulder)
新規事業企画・事業開発,役職なし
ユーザーライク(旧:Crunch Style)
新卒でメガベンチャーに入社し、3年ほど経過して自分の裁量も広がっていく中で、より0→1の事業を自分の手で作る経験をしたい、と考え立ち上げ期のスタートアップへ入社。 入社後はサービスの要件定義・営業・オンボーディングなど一通り実施したが、数値に関する感度や意思決定の精度に自身の力不足を感じ、「1→10、10→100」を進める力を培うために、シリーズB~Cのフェーズのスタートアップへ転職を決意。
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質の高いフィードバックが受けられ、自分自身が高速で成長できる環境かどうか。その上で、業界・業種が全く異なる転職だったので、自分自身が得意とする業務改善・オペレーション改善が少しでも生かせる環境かどうか。
社会人歴5〜10年
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
法人営業,役職なし
アルプ
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
1.自分自身が取り組む業務内容を見直したかった ┗事業サイド全般に関わっており、自分...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全481文字)
IT・通信
2024年02月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全420文字)
2025年01月 内定
新規事業企画・事業開発 GTM(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全336文字)
2025年11月 内定
新規事業企画・事業開発 ソリューション本部(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全649文字)
グラファー
LayerX
法人営業
豊田通商
KDDI
プロダクトマネージャー
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
伊藤忠テクノソリューションズ